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Karriere-Chance
Verkaufsverantwortlicher
Die SP-Service Plattform ist für die größten Unternehmen ihrer Branche tätig. Insgesamt 350 Mitarbeiter im gesamten Bundesgebiet sorgen dafür, dass die hohen Anforderungen an Umsatz, Effizienz und Qualität großer Konzerne erfüllt werden. Diese hohen Anforderungen an die SP-Service Plattform sorgen nicht nur für ein gleichbleibend anspruchsvolles und interessantes Arbeitsumfeld, sondern bieten den Mitarbeitern der SP-Service Plattform auch eine Vielzahl an Karriere-Chancen. Dabei stehen nicht Bewerbungsunterlagen, Ausbildung oder Zeugnisse im Vordergrund. Bei der SP-Service Plattform zählen ausschließlich Leistungen. Jedem Mitarbeiter ist es somit möglich, unabhängig von Herkunft oder Vergangenheit die Karriere-Leiter innerhalb der SP-Service Plattform nach oben zu klettern.

Der amerikanische Traum: Vom Verkaufsverantwortlichem zum Regional-Manager.


Nach dem Studium hatte ich eigentlich nur einen Übergangsjob gesucht. Die Arbeit mit Menschen und die vielfältigen Aufgaben haben mich jedoch so begeistert, dass ich heute nicht mehr weg möchte. Vertrieb ist mein Leben und meine Leidenschaft geworden.

Markus Kraus
Wo sonst kann man auch als Frau in nur drei Jahren zur Bezirksleiterin aufsteigen? Eine Aufgabe, die nicht nur finanziell sehr viel Spaß macht, sondern mich auch jeden Tag aufs Neue fordert und weiterbringt.
Elisabeth Schwibs